JOHTORYHMÄN SPARRAUS

Muutoskykyä ketterällä johtamisella

Tuloksellisempi digitalisointi, asiakas-/työntekijäkokemuksen kehitys, innovatiivisuus ja helpompi innovaatioiden käyttöönotto 

Tarjoamamme johtoryhmän sparraus auttaa johtajia kehittämään ajatteluaan, yhtenäistämään näkemyksiään sekä löytämään konkreettisia ratkaisuja siihen, miten ketterällä johtamisella voisi edistää johtamansa organisaation muutoskykyä ja toiminnan sujuvuutta.

Autamme löytämään vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:

  • Miten digitalisoinnissa voi onnistua paremmin tekemällä vähemmän?
  • Miten liiketoiminnan eri yksiköt voisivat tehdä tehokkaammin yhteistyötä, luoda enemmän lisäarvoa ja vähentää ajanhukkaa?
  • Miten kehittää organisaatiossa innovatiivisuuden kulttuuria sekä ottaa innovaatiot helpommin laajempaan käyttöön?
  • Miten hallita ja kehittää asiakaskokemusta tehokkaammin yhdessä?
  • Miten organisaatio voisi nopeammin reagoida ulkoisiin (kilpailu, teknologiamuutokset) sekä sisäisiin (ymmärryksen, osaamisen ja kokemuksen kehitys) muutoksiin?
  • Miten turvallisesti lisätä itseohjautuvuutta ja kehittää organisaation oppimiskykyä?

Nämä ovat laajoja kysymyksiä, joihin ketterä organisaatio pystyy vastaamaan paremmin kuin perinteinen organisaatio. Konkreettisista muutoksista johtamisen ja organisaation kehittämisessä ketterämmäksi voit lukea blogistamme: Ketterä organisaatio tavoitteena? Nämä muutokset voisivat olla tarpeen.

Johtoryhmän sparraus -palvelumme tuottaa sekä ketterän johtamisen ajattelumalleja että ketterän organisaation konkreettisia työkaluja, prosesseja ja toimintatapoja. Yhdessä johdon kanssa mietimme, mitkä niistä voisivat tehokkaasti edistää juuri teidän organisaationne tavoitteita juuri nyt ja jatkossa.

Pidämme fokuksen kuitenkin aina organisaation liiketoiminnallisissa tavoitteissa käyttäen ketteryyttä työkaluna, ei tehdä ”ketteryyttä ketteryyden takia”.

Johtoryhmän sparraus -palvelumme

JOHDANTO
KETTERÄÄN JOHTAMISEEN

3,5h työpaja

1 800 €

Alustus (johdanto ketterään johtamiseen) + fasilitoitu keskustelu: organisaatiomme suurimmat haasteet ja miten voisimme ratkaista niitä ketterällä johtamisella?

MUKAAN
JOHTORYHMÄN TYÖSKENTELYYN

Työmäärä sopimuksen mukaan

200 €/h

Osaajamme tulee mukaan johtoryhmän työskentelyyn, tuo omaa osaamistaan, sparraa ja auttaa kehittämään johtoryhmän toimintaa, johtamista sekä organisaatiota ketterämmäksi.

Hintaan sisältyvät matkakulut pääkaupunginseudulla. Kysy myös räätälöidystä vaihtoehdosta.
Kaikkiin hintoihin lisätään alv 24 %.
IMG_0155_Nataliya

Johtoryhmän sparraaja

Nataliya German

Toimitusjohtaja ja perustaja, IT-tohtori, HAFORES Oy

Nataliya on ketterän asiakaskeskeisen johtamisen, liiketoiminnan kehityksen ja digitalisaation rautainen ammattilainen yli 20 vuoden kokemuksella. Lue lisää Nataliyan LinkedIn profiilista.

Johtoryhmän sparraaja

Nataliya German

Toimitusjohtaja ja perustaja, IT-tohtori, HAFORES Oy

Nataliya on ketterän asiakaskeskeisen johtamisen, liiketoiminnan kehityksen ja digitalisaation rautainen ammattilainen yli 20 vuoden kokemuksella. Lue lisää Nataliyan LinkedIn profiilista.

IMG_0155_Nataliya

Nämä asiakkaat ovat jo käyttäneet HAFORES-palveluja

null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null

Ota yhteyttä

Vaihtoehtoisesti voit soittaa: +358 50 568 5725 , laittaa sähköpostia: nataliya.german@hafores.fi
tai täyttää alla olevan lomakkeen

Suostun siihen, että tietoni voi tallentaa HAFORES Oy:n Asiakas- ja markkinointirekisteriin ja että HAFORES Oy saa käsitellä henkilötietojani